Sobre o programa de estágio #semear

O Programa é uma oportunidade de cultivar talentos com o olhar para o futuro, é para quem se identifica com a nossa cultura e os nossos valores, é para quem tem foco em desenvolvimento e vontade de semear a mudança no mundo.

Na Citrosuco, acreditamos que o que cultivamos hoje transforma o amanhã.

Estimulamos a se desafiarem, pensarem “fora da caixa”, se envolverem, proporem melhorias e assumirem o protagonismo de sua carreira.

Veja como foi para alguns dos nossos talentos aceitarem o desafio de transformar o mundo com a gente:

Quem pode participar do programa?

  • Alunos de ensino superior que queiram fazer carreira em uma empresa multinacional de origem brasileira, líder no seu segmento, onde poderão aprender, desenvolver projetos e encarar desafios;
     
  • Com disponibilidade de estagiar no mínimo um ano e 30 horas por semana.

  • Pilares #semear

    Visão sistêmica – Ampliar o conhecimento de toda cadeia de valor, e promover encontros com a liderança das áreas de negócio, estimulando olhar sistêmico e a sinergia entre os estagiários.

  • Pilares #semear

    Projeto – Cada estagiário é responsável pelo desenvolvimento de um projeto em sua área com acompanhamento do Padrinho ou Madrinha.

  • Pilares #semear

    Acompanhamento de desempenho – Muito além da avaliação de desempenho, nós investimos energia em acompanhar o nosso talento de modo a auxiliá-lo no seu desenvolvimento profissional por meio de um ciclo de avaliação e conversas de carreiras.

  • Pilares #semear

    Trilha de desenvolvimento – módulos com conteúdo online e presencial direcionado para alavancar a performance do estagiário.

  • Pilares #semear

    Visão sistêmica – Ampliar o conhecimento de toda cadeia de valor, e promover encontros com a liderança das áreas de negócio, estimulando olhar sistêmico e a sinergia entre os estagiários.

  • Pilares #semear

    Projeto – Cada estagiário é responsável pelo desenvolvimento de um projeto em sua área com acompanhamento do Padrinho ou Madrinha.

  • Pilares #semear

    Acompanhamento de desempenho – Muito além da avaliação de desempenho, nós investimos energia em acompanhar o nosso talento de modo a auxiliá-lo no seu desenvolvimento profissional por meio de um ciclo de avaliação e conversas de carreiras.

  • Pilares #semear

    Trilha de desenvolvimento – módulos com conteúdo online e presencial direcionado para alavancar a performance do estagiário.

Veja como nossos talentos transformaram o mundo com a gente:

  • Thayane

    A Thayane Celestrino Donofre foi estagiária do #semear em 2018, na Torre de Controle, em Supply Chain. Ela desenvolveu a Gestão de Atendimento Diária da Cadeia Produtiva (GORD), uma reunião diária de 30 minutos para debater o funcionamento de toda a cadeia produtiva, desde a chegada da fruta até a entrega de produtos no Terminal de Santos.
    Desde então, ela já foi efetivada e está presente na GORD juntos dos funcionários, apresentando os principais resultados e as estratégias a serem aplicadas.

  • Alex

    Alex Naoto Shishido Hirai foi estagiário do #semear em 2017 e hoje é Analista de Pesquisa de Frutas. Durante seu estágio desenvolveu um contador automático de frutos, que auxilia na estimativa prévia e oficial das safras, otimizando a rotina da equipe responsável por esse processo. Um dos colaboradores que foi impactado pelo projeto foi o Marcos Aurélio de Medeiros Ferreira, Analista de Pesquisa de Frutas Pleno. “Por meio da integração do Alex em nossa área, procuramos explorar o seu potencial para gerar mais oportunidades de crescimento”, conta Marcos.