Nossa Cultura

A cultura organizacional da Citrosuco é construída sobre 4 pilares: Desafia, Integra, Reconhece e Antecipa. Eles demonstram o nosso jeito de ser, são a manifestação prática dos valores da companhia e devem permear as atitudes e as iniciativas de todos os nossos funcionários.

  

 

Desafia

Desafia o status quo com iniciativa e senso critico, transformando ideias e conhecimento em ações que nos conduzam ao alto desempenho.

Integra

Trabalha de forma integrada, colaborativa e sinergética, alinhando processos para alcançar objetivos comuns.

Reconhece

Valoriza as pessoas e a importância de seu trabalho, investe em seu desenvolvimento e reconhece de forma justa as suas contribuições.

Antecipa

A Citrosuco está conectada à dinâmica dos mercados, analisando tendências e antecipando necessidades dos clientes e consumidores.

Propósito Maior

Prover alimentos originados de frutas para uma vida com energia e mais saudável.

Visão de Futuro

Ser a melhor empresa de sucos e ingredientes naturais de frutas na indústria global de alimentos.

Valores

 

 

 

 

 

 

 

Valores

Sustentabilidade:
Ambiental, social e econômica.

Geração de valor:
Foco em resultado.

Integridade:
Confiabilidade, transparência, respeito e ética.

Segurança e Saúde:
Ambiente de trabalho seguro e saudável.

Empreendedorismo:
Busca constante por explorar oportunidades além dos recursos disponíveis; inconformismo permanente.

Meritocracia:
Valorização e desenvolvimento das pessoas; reconhecimento pela performance.

 


 

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Saúde, Segurança e meio Ambiente

Saúde e Segurança são valores para a Citrosuco. Desenvolvemos ações para a evolução cultural, promovendo o comportamento seguro e um ambiente saudável na valorização da vida em nossas operações.

Inovação e Transformação

Na Citrosuco, inovar faz parte da nossa Cultura, Inovar é criar caminhos diferentes. É gerar e capturar valor. Como? O primeiro passo é pensar no que pode ser feito de forma diferente ou melhor do que ocorre hoje. Por isso construímos os passos da Transformação Digital da companhia que já trouxe uma série de benefícios tecnológicos que potencializam o desempenho dos processos e garantem melhores resultados. Engajamos e incentivamos nossas lideranças e empregados à Cultura de Inovação, colocando em prática todos os nossos pilares de cultura. É assim que seguimos o nosso valor empreendedorismo com a inquietude e inconformismo permanente.

  • Temos condições de elevar a Citrosuco a um novo patamar no que se refere à inovação. No entanto, é importante sabermos que, por maior que seja a evolução tecnológica, ela sempre será conduzida e pensada para a utilização das pessoas. Por isso, mais do que nunca, o envolvimento é primordial para escrevermos juntos uma nova história de sucesso!

    Diego Victoriano
    Gerente Geral de DHO

  • Inovar é criar caminhos diferentes do que utilizamos hoje, é gerar e principalmente capturar valor. Muitos pensam que inovação está somente relacionado com alta tecnologia e grandes descobertas, mas na verdade inovação tem a ver com fazer melhor, fazer diferente. Seja em novos processos, em novos produtos, inovação é encontrar formas de melhorar a empresa e o mundo.

    Alex Marie Schuermans
    Gerente Geral de PDA

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