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A cultura organizacional da Citrosuco é construída sobre 4 pilares: Desafia, Integra, Reconhece e Antecipa. Eles demonstram o nosso jeito de ser, são a manifestação prática dos valores da companhia e devem permear as atitudes e as iniciativas de todos os nossos funcionários.
Desafia o status quo com iniciativa e senso critico, transformando ideias e conhecimento em ações que nos conduzam ao alto desempenho.
Trabalha de forma integrada, colaborativa e sinergética, alinhando processos para alcançar objetivos comuns.
Valoriza as pessoas e a importância de seu trabalho, investe em seu desenvolvimento e reconhece de forma justa as suas contribuições.
A Citrosuco está conectada à dinâmica dos mercados, analisando tendências e antecipando necessidades dos clientes e consumidores.
Prover alimentos originados de frutas para uma vida com energia e mais saudável.
Ser a melhor empresa de sucos e ingredientes naturais de frutas na indústria global de alimentos.
Sustentabilidade:
Ambiental, social e econômica.
Geração de valor:
Foco em resultado.
Integridade:
Confiabilidade, transparência, respeito e ética.
Segurança e Saúde:
Ambiente de trabalho seguro e saudável.
Empreendedorismo:
Busca constante por explorar oportunidades além dos recursos disponíveis; inconformismo permanente.
Meritocracia:
Valorização e desenvolvimento das pessoas; reconhecimento pela performance.
Saúde e Segurança são valores para a Citrosuco. Desenvolvemos ações para a evolução cultural, promovendo o comportamento seguro e um ambiente saudável na valorização da vida em nossas operações.
Na Citrosuco, inovar faz parte da nossa Cultura, Inovar é criar caminhos diferentes. É gerar e capturar valor. Como? O primeiro passo é pensar no que pode ser feito de forma diferente ou melhor do que ocorre hoje. Por isso construímos os passos da Transformação Digital da companhia que já trouxe uma série de benefícios tecnológicos que potencializam o desempenho dos processos e garantem melhores resultados. Engajamos e incentivamos nossas lideranças e empregados à Cultura de Inovação, colocando em prática todos os nossos pilares de cultura. É assim que seguimos o nosso valor empreendedorismo com a inquietude e inconformismo permanente.
Temos condições de elevar a Citrosuco a um novo patamar no que se refere à inovação. No entanto, é importante sabermos que, por maior que seja a evolução tecnológica, ela sempre será conduzida e pensada para a utilização das pessoas. Por isso, mais do que nunca, o envolvimento é primordial para escrevermos juntos uma nova história de sucesso!
Diego Victoriano
Gerente Geral de DHO
Inovar é criar caminhos diferentes do que utilizamos hoje, é gerar e principalmente capturar valor. Muitos pensam que inovação está somente relacionado com alta tecnologia e grandes descobertas, mas na verdade inovação tem a ver com fazer melhor, fazer diferente. Seja em novos processos, em novos produtos, inovação é encontrar formas de melhorar a empresa e o mundo.
Alex Marie Schuermans
Gerente Geral de PDA
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